慕若曦:还能怎么办?卷呗!

这是我发表在公众号(大学生的电脑课)的第 200 篇原创文章。 过去的 2021 年,是比较糟糕的一年,疫情只是很小的一方面,更多的是生活带来的压抑。 是的,我选择用一个词来形容:压抑。 如果大势是内卷 去年一整年,内卷掀起的岗位竞聘热浪席卷了大江南北。 好多人和我说,现在真的卷的太厉害了,我也附和他们:啊对对对。 但细细想来,当下远远还没有到达内卷的高潮阶段。 内卷的源头,在于群体利益被不断分割、个体利益被不断弱化的局势下,为了保障自身利益,而促成自己半胁迫式的进步。 就好像一大群人赛跑,你憋足劲儿跑,可能还是倒数的,你不使劲儿跑,铁定是吊车尾的。 你使劲超过了前面的一个人,却被后面更使劲的两个人超过去了。 得,反而是你落后了一个身位。 而落后的原因就在于有人跑的太快,跑的太前。 为什么跑的太前,因为不想成为落后的那一个。 你怎么办呢?只能被迫往前。 比完赛一看,感情这群人还是一个团体。 跑的快的人被跑的慢的人影响,只取得了低于预期的成绩;跑的慢的人没有贡献自己的力量,反而取得了优于个体的成绩。 矛盾就在这个时候出现了,团体成果受到个体影响而拉低,跑得快的人和跑得慢的人,必然会出现对立。 这个矛盾就是内卷的原因,群体利益分化到个体后受到个体影响,矛盾深化后就转化为个体对立。 在接下来,势必是跑得快的人汇聚成新的小团体,新的小团体又将开始新一轮的内卷,并弱化掉队的人的存在感与参与度。 我们当前就处于这个阶段,很多人都或主动或被动的参与到所谓的内卷中。 这个阶段真正可怕的地方在于,你无法以任何方式阻拦跑得快的人,因为个体之间存在差异性,总会有几个跑得相对较快的。 这可以看做社会发展的必然历程。由于资本的劣根性,导致资本方的付出成本没有增加,在有限成本提供的工作岗位中,又无法解决劳动力过剩的问题。 这不是一个行业、一个区域的问题,而是一个社会普遍问题:蛋糕就那么大,自己不够吃怎么办,只能去抢别人的。 因此我们往长远看,真正的内卷到来之时,必然会引发各种恶性竞争。 还没见到浪潮,就要被迫掉队了。 还能怎么办?卷呗! 如果现实是枷锁 我知道,2021 年,很多人都过得不容易。 疫情和内卷的双重压迫下,涌出了一大批喊着卷不动了,要求躺平的年轻人。 当然,在现实中我见到的,更多的是嘴里喊着躺平,卷起来比谁都狠的卷王。 卷还是躺,这是一道选择题。 就像我,曾经一度想躺平,毕竟我有一份正经的工作,虽然攒不下几个钱,但饱腹还是可以的。 好好活,慢慢吃,深深爱,或许对大多数人而言是不错的选择。 正如《兹山鱼谱》里说:活成不断向上飞升的鹤虽也不是坏事,但是即便泥垢污秽沾染,也选择获得像兹山一样,外表看着黯然却生机勃勃、自由惬意,也未尝不是有意义的事啊! 年前陆陆续续招待了几位回家过年的同学,有直接攻博的,有留校任教的,有出国留学的。 我半开玩笑的和他们讲,你看咱这一桌,除了我可都是硕士了。 大家都笑,我也跟着笑。 都是同龄人,我比他们差吗? 我觉得不差。 我才 17 岁零若干个月。 假如到我二十岁,三十岁,四十岁,本科学历,拿得出手? 别忘了,和我们同台竞技的人可不光是 80、90 后。 00 后今年也毕业了。 有人觉得 00 后是被宠坏的一代人,含着金汤匙长大,工作中稍有不顺心就炒了老板的鱿鱼。 我看到这条消息后,差点惊呼狼来了。 我和不少00后有过交流,这批被称之为Z0 世代的年轻人,有着比我们更强的接受能力,比我们更敏捷的思维能力,比我们更具效率的执行能力。 他们的工作,不是被缺钱的焦虑驱动,而是被兴趣、被意义驱动。 这让他们往往能更容易摘得成功的果实。 他们才是未来风口浪尖上的弄潮儿。 我们的危机,真的来了。 难工作,工作难,还有 00 后虎视眈眈。 现实就是这样一把枷锁,偏偏我们没有打破它的能力。 有时候想想,压力大的真的让我无法呼吸。 还能怎么办呢?卷呗! ...

2022 年 01 月 30 日 · 慕 若 曦